Как лучше уволить работника за невыполнение указаний?
Просмотров: 1Как лучше уволить работника за невыполнение указаний прораба
подсобный рабочий отказался выполнять указания прораба, началась перепалка работник начал угрожать выражаться нецензурной бранью, как можно уволить работника, по какой статье?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Основания для увольнения перечислены в ст. 81 ТК РФ, при этом необходимо учитывать требования ст.ст. 192-193 ТК РФ. К тому же нужно учесть, что написано в должностной инструкции работника, правилах внутреннего трудового распорядка.