Законно ли начисление отпускных во время авансов и зарплат?
Просмотров: 1Добрый день !
Вышел в отпуск по согласию сторон ( менее чем через 6 месяцев работы ) , на 10 дней , с прописанным в заявлении о выплате отпускных . Отпуск прошел , но отпускные так и не были выданы .Руководство заявляет что может начислять отпускные в дни авансов и зарплат ( 15 и 30 числа каждого месяца ) , правомочно ли это и как поступать в таких ситуациях ? ( Продавец магазин ) .
Вопрос относится к городу Сыктывкар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Оплата отпуска должна производиться не менее, чем за три дня до его начала. Если Вы уже отгуляли отпуск, а его еще не оплатили, Вам должны дополнительно выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Вообще, в таких случаях обращаются в инспекцию труда. Но этим Вы рискуете испортить отношения с работодателем. Попробуйте договориться мирно сославшись на ТК.