Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законно ли начисление отпускных во время авансов и зарплат?

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан23 мая 2014 в 18:24

Добрый день !

Вышел в отпуск по согласию сторон ( менее чем через 6 месяцев работы ) , на 10 дней , с прописанным в заявлении о выплате отпускных . Отпуск прошел , но отпускные так и не были выданы .Руководство заявляет что может начислять отпускные в дни авансов и зарплат ( 15 и 30 числа каждого месяца ) , правомочно ли это и как поступать в таких ситуациях ? ( Продавец магазин ) .

Вопрос относится к городу Сыктывкар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано23 мая 2019 в 18:34
Опубликовано23 мая 2019 в 18:34

Здравствуйте. Оплата отпуска должна производиться не менее, чем за три дня до его начала. Если Вы уже отгуляли отпуск, а его еще не оплатили, Вам должны дополнительно выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Вообще, в таких случаях обращаются в инспекцию труда. Но этим Вы рискуете испортить отношения с работодателем. Попробуйте договориться мирно сославшись на ТК.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте