Преимущественное право при сокращении медсестры госпиталя, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Просмотров: 0Здравствуйте,на прошлой неделе 13.03.2012г. мне вручили уведомление о сокращении в связи с сокращением численности штата работников.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.Мне в кадрах объяснили,что в три года я выхожу на работу ,отрабатываю два месяца и меня увольняют.У меня есть и второй ребенок 12лет.Так же я являюсь супругой военнослужащего.Должность моя-палатная медсестра ,работаю в Окружном госпитале.Кадры мне пояснили,что раз у меня нет более высокой квалификационной категории,то преимущество отдается,моим коллегам с высшей категорией.Несмотря на то,что у них нет малолетних детей и они не являются супругами всл.Других вакансий на момент вручения уведомления мне уже не было.
Скажите,имела ли я преимущественное право на оставление меня на работе.
Со мной подверглись такому же сокращению еще две медсестры,находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трех лет.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.