Рейтинг@Mail.ru
Новости:

При увольнении зарплату перечислили на банковскую карту, но счет оказался пустым

Просмотров: 1
zklps
Вопрос задан20 марта 2012 в 03:03

Что делать, в том случае, если при увольнении (согласно ст. 140 ТК РФ) все выплаты, причитающиеся при сокращении (увольнении) переведены на счет (по утверждению бухгалтера) в Сбербанк, но при попытке получить деньги со счета по карточке, оказывается, что денег на счете нет? Допустимо ли вообще, при увольнении, выплаты производить не наличными деньгами через кассу, а через карточку банкомата Сбербанка?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

МОП
Опубликовано20 марта 2019 в 16:08
Опубликовано20 марта 2019 в 16:08

Вам необходимо взять выписку из банка, чтобы убедиться, что денежные средства при увольнении Вам не перечислены. Если это так, то в течение трех месяцев со дня получения копии приказа об увольнении или трудовой книжки нужно обратиться с иском к работодателю в районный суд по месту его нахождения. Следует отметь, что согласно сложившейся практике ошибочное перечисление расчета не на тот счет, приравнивается к невыплате причитающихся работнику сумм с вытекающими из этого правовыми последствиями.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте