Законны ли манипуляции работодателя с учётом рабочего времени?
Просмотров: 1Работаю по сменному графику день 12 ночь 12, 2е суток отдых. Работодатель забирает 1ч 12м дневной, 1ч 12м ночной смены, в графике ставит не 12ч,а 10,8ч. Правомочны ли такие манипуляции.
Вопрос относится к городу Хабаровск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Он у вас вычитает время обеда на основании статьи 108 ТК РФ.