Оскорбление сотрудника на рабочем месте
Просмотров: 1Здравствуйте! Со мной на работе произошел очень неприятный инцидент. Начальник нашего офиса при всех сотрудниках меня "обматерил", причем, даже не разобравшись в ситуации. Я всегда держу себя вежливо и корректно, работу свою выполняю быстро и добросовестно, на замечания со стороны начальника всегда реагирую адекватно, никогда не пререкаюсь. Поэтому, когда он меня по-просту "послал", настолько растерялась, что не нашлась, что ответить. Коллеги по работе, которые были свидетелями этой ситуации, в один голос (уже позже) стали мне говорить, что я неправильно себя повела, не остановив ("не оборвав") начальника. Ведь подобным образом он себя ведет не в первый раз и по отношению к воспитанным людям, которые грубостью не отвечают на грубость. В офисе у нас установлены камеры видеонаблюдения, которые пишут не только изображение, но и звук. Меня расстроил еще и тот факт, что человек чуствует себя настолько безнаказанным, что наличие видеокамер его не смущает. Более того, не сумев "оборвать" начальника в первый раз , боюсь, что подобная ситуация может и повториться.
Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно повести себя впредь, интеллигентно остановив грубияна, на какую "Букву закона" сослаться. И вообще, хотелось бы знать, если такой закон существует, то работает ли он на практике!
С уважением, Ирина.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Статьей 5.61 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за оскорбление. Для разрешения вопроса заручитесь поддержкой свидетелей, которые могут подтвердить факт правонарушения.
Дела по данному виду административных правонарушений рассматриваются мировыми судьями.