Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Как оплачивается больничный и что положено при увольнении?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю с 1 июля 2012г. 29 октября я ушла на больничный, в это время на мое место нашли замену. 16 декабря я попросила врача закрыть больничный раньше(не выздоровев до конца), т.к. хочу побыстрее уволиться, ведь з/п не видела с сентября. 2 недели мне отрабатывать не надо. Заявление написала с 17.12.12. У меня 3 вопроса:
1. Как оплачивается больничный?
2. Что мне положено при увольнении?
3. Через кокое время после заявления производится расчет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Правильное название "больничного" - пособие по временной нетрудоспособности. Выплата пособия регулируется ст.183 Трудового Кодекса, Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Размер Вашего пособия (больничного ) будет зависить от Вашего страхового стажа и среднего заработка. Для исчисления среднего заработка Вы должны предоставить в бухгалтерию справку о Вашей зарплате с предыдущего места работы за 2 года.
В соответствии со ст.80 Трудового Кодекса в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет, т.е - в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете. В расчет войдет и денежная компенсация за неиспользованный Вами отпуск (ст.126 ТК РФ).
