Ежегодный оплачиваемый отпуск по беременности сразу после испытательного срока
Просмотров: 1Я работаю в государственном учреждении всего четвертый месяц. Недавно закончился испытательный срок. Я узнала, что беременна почти сразу после приема на работу. сейчас у меня шестой месяц беременности. Через полтора месяца мне уходить в декрет.
Вопрос: можно ли мне по закону перед декретным отпуском взять еще и ежегодный отпуск в 28 дней или нельзя (ведь я работаю меньше 6 месяцев).
если ежегодный отпуск можно взять, то как это скажется на декретных выплатах (ведь зарплату я получала всего три месяца)?. Буду очень благодарна если поможете мне разрешить данный вопрос.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, вам обязаны предоставить основной ежегодный оплачиваемый отпуск до обязательных шести месяцев работы, так как вы его берете перед отпуском по беременности и родам. Негативно никак не скажется.