Выходное пособие при увольнение по собственному желанию

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Выходное пособие по общему правилу выплачивается при расторжении трудового договора при ликвидации организации или сокращении численности или штата работников.

Но стоит помнить, что трудовым договором или коллективным

договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры

выходных пособий.

При увольнении Вам работодатель НЕЧЕГО не должен, кроме выплаты з\п и компенсации за отпуск.

А вот если вы увольняетесь не по собственному желанию, а в связи с изменением условий труда(например, отказавшись от нового места расположения вашей работы, изменения рабочего графика или условий оплаты), то вы имеете право на выплату вам двухнедельной средней з\п.