При этом новый порядок оплаты труда руководства и сотрудников бухгалтерии распространится не на все государственные компании.
Правительство издало постановление № 209 от 13.02.2023, утвердившее Положение, согласно которому меняются условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов госкорпораций, госкомпаний, хозяйственных обществ, собственником акций в уставном капитале которых является Российская Федерация. Перечень таких организаций утверждается правительством РФ.
В соответствии с Положением устанавливаются денежные компенсации за работу в особых климатических условиях. Это районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях, а также высокогорных районах, прецедентные надбавки за работу в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями.
Помимо этого, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу для должностных лиц, имеющих доступ к гостайне на постоянной основе. Кроме того, будут доплачивать за членство в коллегиальных исполнительных органах и за совмещение должностей. Иных денежных компенсаций не предусмотрено.
Устанавливаются стимулирующие выплаты — годовая и квартальная премии. Размер премии за год должен составлять не менее 30 и не более 50 % годового максимально возможного совокупного персонального вознаграждения, если другое не согласовано специальной рабочей группой при правительственной комиссии.
Совокупный годовой предельный размер премии за квартал не может превышать 10 % годового максимально возможного совокупного персонального вознаграждения, если по-другому не решит рабочая группа. Больше стимулирующих выплат не предусматривается.
Федеральные органы исполнительной власти, госкорпорации и госкомпании должны привести трудовые договоры должностных лиц из числа руководства и локальные нормативные акты организаций в соответствие с настоящим постановлением.
При этом публично-правовым компаниям и АО, которые находятся под управлением вышеупомянутых госкорпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, рекомендовано действовать согласно Положению.
Читайте дополнительно по теме:
