Как правильно рассчитать зарплату при суммированном учете времени?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

Это зависит,какой учетный период у Вас на предприятии - 1 месяц,3,6 или 1 год?

Если 1 месяц, то считаем так.

19-176=16 часов переработка

Согласно ст.152 ТК РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Сначала начисляем з/п за норму часов.176*41,30=7268,80 руб.

Дальше 1 (первый час) оплачиваем в полуторном размере. 1*41,30*1,5=61,95 руб.

Остальные 15 часов в двойном размере. 15*41.30*2=1239 руб.

Оплата сверхурочной работы составила за 16 часов 61,95+1239=1300,95 руб.

Основная з/п+ сверхурочные-7268,80 +1300,95=8569,75руб. в месяц.

Отсюда исчисляем НДФЛ 13%. 8569,75-13%=7455,68 руб. (на руки)