Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Как поступить с систематическими невыплатами оклада?
Просмотров: 1платили только треть суммы оклада в месяц , оклад на первом испытательном месяце 25 000 ,на следующем должен быть 35 000. итого не выплачено около 50 000 не считая дни неиспользованного отпуска. директор всячески кормит завтраками о выплате. как мне поступить?
Вопрос относится к городу санкт петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1.лучше всего напишите ему письмл с требованием в выплате и отправьте заказным письмом с описью вложения(чтобы потом он не говорил что вы ему поздравительную открытку отправили вместо письма)
2. обращайтесь в суд, в гос.. инспекцию труда-это в части выплат
3. если хотите чтобы работодателя наказали, то еще и в прокуратуру
