Могу ли я уволиться без отработки, если работаю 2 недели?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Нет, ст. 80 ТК РФ указывает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Но можно договориться с работодателем о меньших сроках.

Сократить двухнедельный срок можно только с согласия работодателя.

Общее правило для всех работников вне зависимости от продолжительности трудовых отношений заранее письменно предупреждать работодателя о своем увольнении. Если вы приняты на работу с испытанием, то обязаны предупредить об увольнении за три дня. А так не позднее чем за две недели. Работодатель вправе уволить вас датой, которую укажите в заявлении. Договаривайтесь.