Законно ли увольнение сотрудника за длительное отсутствие?
Просмотров: 2Можно ли уволить сотрудника, без заявления с его стороны на увольнение, по причине длительного отсутствия на рабочем месте (более 3-х месяцев)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Раньше такая норма вроде бы была. Но сейчас ст. 81 четко указывает - Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
По собственному желанию могут уволить только на основании письменного заявления работника.