Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как рассчитать денежную компенсацию при увольнении?

Просмотров: 1
Роза
Вопрос задан6 марта 2014 в 14:11

Как рассчитать денежную компенсацию при увольнении в данном конкретном случае


как рассчитать денежную компенсацию про увольнении, если работник получил ежегодный отпуск 40 календ. дней (госслужащий) за рабочий период с 30.06.2012 г. по 29.06.2013 г. , а увольняется 05.03.2014 года?

Вопрос относится к городу г. Назрань Республика Ингушетия

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано6 марта 2019 в 21:24
Опубликовано6 марта 2019 в 21:24

В вопросе не хватает фактов для конкретного расчета. Вы должны посчитать, сколько у работника осталось дней неотгулянного отпуска и рассчитать компенсацию, исходя из количества этих оставшихся дней.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте