Какой срок увольнения после испытательного срока?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если срок испытания истек и работник продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание. Последующее увольнение возможно на общих основаниях(ст.71 ТК РФ). Если работник намерен уволиться по собственному желанию, то он должен предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели(ст.80 ТК РФ). В период испытательного срока работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за три дня. Работодатель в свою очередь при неудовлетворительных результатах испытания вправе расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом за три дня.