Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как получать оклад, сравнимый с зарплатой других сотрудников моей должности?

Просмотров: 1
katyakozya
Вопрос задан19 декабря 2012 в 10:30

С июня 2009 по сентябрь 2012 была в отпуске по уходу за ребенком .Вышла на прежнее место работы з.п получила с учетом оклада трех летней давности, начальник обьяснил что за три года я потеряла свою квалификацию,но я вышла и работаю точно так же как и другие сотрудники ,увеличение з.п будет только тогда когда будут всем поднимать % ,а это будет не раньше чем через 5 месяцев.законно ли это ???

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано26 декабря 2018 в 05:25
Опубликовано26 декабря 2018 в 05:25

Ваш оклад должен соответствовать окладу по Вашей должности согласно штатному расписанию. Исключений нет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте