Больничный лист при отработке перед увольнением

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Понятие отработки в трудовом кодексе не существует. Есть порядок увольнения, который предусматривает выдержку некоторых сроков.Я так понимаю, Вы подали заявление на увольнение за 2 неделе и вышли на больничный.Т.к. заявление подано, увольнение будет произведено датой, стоящей в заявлении, но б/л будет полностью оплачен при предоставлении его на предприятие. Трудовой кодекс статья 81 гласит, что не запрещено увольнение работника по собственному желанию в период нахождения его на больничном листе.

Если в Ваших интересах, чтобы процесс увольнения прошел во время нахождения на больничном, то ничего предпринимать не нужно и это так и должно случиться в день, который был обозначен Вами ранее. Но если больничный затягивается и Вам есть смысл за этот период получить пособие по временной нетрудоспособности, то Вы можете отозвать своё заявление и у работодателя не будет возможности отказать Вам.