Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Недоработки заставляют отрабатывать в свои выходные

Просмотров: 1
Екатерина
Вопрос задан23 июня 2016 в 07:32

Здравствуйте! Подскажите кто прав. Работодатель распечатал график на 3-ий квартал, я работаю 2/2 по 11 часов. Все мои рабочие смены стоят по 11, дни моего отпуска заполнены 8-ми по графику 5/2. За счет этого я теряю 8 часов, то есть я должна их предприятию отдать. У других сотрудников этот долг отличается в зависимости от того, как выпадает смена и сколько сб-вс выпало на отпуск. Эту недоработку они выставили мне таким образом. 11 11 11 выходной 11 11 11 выходной 11 11. После трех 11-часовых смен всего 1 выходной . Законно ли это, раньше в отпуске всегда проставлялись 11.Спасибо заранее!

Уточнение от 23 июня 2016 - 07:32
к тому же у меня инвалидносьть 3 группы

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано23 июня 2019 в 06:45
Опубликовано23 июня 2019 в 06:45

Здравствуйте. Что-то много вас заставляют работать. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Просите, чтоб вашу фамилию не оглашали.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте