Право работника пенсионного возраста на инвалидности на сокращенный рабочий день?
Просмотров: 2В нашей организации работает сотрудник-пенсионер по возрасту и имеющий к тому же 3 гр инвалидности. Имеет ли он право на неполный рабочий день и будет ли это влиять на заработную плату
olesia_74@yandex.ru
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, по соглашению между работником и работодателем работнику может быть предоставлен не полный рабочий день или не полная рабочая неделя.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений
продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится
пропорционально отработанному им времени или в зависимости от
выполненного им объема работ
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников - инвалидов 1 или 2 группы(не более 35 часов в неделю).
По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.