Как объяснить отсутствие на работе в день возвращения из командировки?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Доброе утро, Сергей! Тут все дело в том, как сформулирован приказ о командировке. В нем должны быть прописаны ее сроки.

Согласно Постановлению Правительства, приведенному ниже, днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Рекомендация эксперта
Что же касается вопроса о выходе на работу, или об обратном, этот вопрос решается по договоренности с работодателем.

День приезда считается днем командировки, причем независимо от того, в какое время прибывает транспорт. Этот день оплачивается по среднему. Вопрос о явке работника на работу в день приезда оговаривается с работодателем. Если в приказе о направлении в командировку не было оговорено, что в день приезда Вы выходите на работу, то Вы вправе были считать, что в день командировки Вам не обязательно являться на работу, так как день не является рабочим.

Полагаю, что любое привлечение к дисциплинарной ответственности будет неправомерным.