Важно
ФНС вводит новые теги в общий перечень реквизитов фискальных документов Ликвидированное предприятие
Просмотров: 1здравствуйте, в 2012 году ушла в декретный отпуск, 5 июня 2015 г. ребенку исполняется 3 года. Случайно узнаю, что организация, в которой я была трудоустроена ликвидирована. Что Вы мне можете посоветовать, должен ли работодатель мне произвести какие-то выплаты?
Вопрос относится к городу Прокопьевск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте Татьяна
Матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций по 81-ФЗ имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, установленное Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздрав соцразвития России от 23.12.2009 N 1012нтекст .
Еше в соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С уважением Арутюн
