Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Могут ли уволить бабушку в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Просмотров: 1
Екатерина
Вопрос задан9 февраля 2015 в 12:58

моему ребенку 6 месяцев. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет находится бабушка. на ее предприятии начинается реорганизация, имеют ли право сократить ее или отдел кадров должен дождаться достижения ребенком 1,5 лет?

Вопрос относится к городу Ставрополь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано9 февраля 2019 в 13:48
Опубликовано9 февраля 2019 в 13:48

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ  не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Вид отпуска не указан, поэтому он не имеет значения.

Уже после выхода из отпуска по уходу за ребенком по достижению им возраста трех лет, работника можно сократить, однако если для работника законодательством не установлены другие гарантии.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте