Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию 
Минтруд собирается уточнить нормы ТК РФ, касающиеся заключения срочных трудовых договоров с руководителями организаций, их заместителями и главными бухгалтерами.
Что произошло? Министерство труда и соцзащиты представило проект закона, согласно которому срочные трудовые договоры можно будет заключать только с руководителями организаций, их заместителями и главными бухгалтерами. При этом их запретят заключать с руководителями структурных подразделений.
Общественное обсуждение внесенных поправок продлится до 23 февраля. Предполагается, что новые правила начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
До этого момента действует подход, установленный Конституционным судом РФ, который с 21 декабря 2023 года запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений.
Читайте дополнительно по теме:
- КС РФ запрещает заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений;
- как заключить срочный трудовой договор с работником;
- как продлить срочный трудовой договор на новый срок;
- при сокращении работникам на срочном договоре тоже положены выходные пособия;
- как заключить трудовой договор с генеральным директором ООО.
