Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Любители новогодних праздников заранее к ним готовятся, потому им уже актуально, рабочий или выходной день 31 декабря 2022 года, сколько и кому придется работать накануне главного зимнего торжества. Но в этот раз все зависит от графика работы той организации, где трудится человек.

Когда сотрудник увольняется, работодатель обязан вернуть ему все документы и полностью рассчитаться за фактическую работу и неиспользованный  отпуск. Уплата НДФЛ при увольнении обязательна. Но есть выплаты, которые не облагаются подоходным налогом.

В 2023 году календарь праздничных дней насчитывает всего 14 официальных выходных. Но отдыхать россияне смогут намного дольше.

В Трудовом кодексе нет такого понятия как отгул за свой счет, на практике его часто используют как дополнительный выходной или выходной в счет очередного оплачиваемого отпуска. Обычно такой отдых предоставляют по согласию сторон, но есть и исключения. Рассказываем, как его получить, в каких случаях и как оформить.

Форму 18 (воинский учет) работодатели должны заполнять и ежегодно сдавать в военкомат. Эта обязанность не зависит от формы собственности и способа управления юридического лица. Рассказываем, что это за документ и как его правильно оформить.

ГИС ЖКХ — это информационная система для всех поставщиков коммунальных услуг, органов муниципальной власти и владельцев недвижимости. Регистрация в ней для поставщиков услуг является обязательной. Рассказываем, как работать в системе и не допускать нарушений законодательства.

Особенности обеспечения договора по 223-ФЗ в 2024 году установлены самим законом и положением об особенностях закупок у МСП. Нужно разбираться в этих нормах, чтобы требовать от поставщика обеспечить принятые на себя обязательства без ошибок и нарушений.

Если провели сверку с контрагентом и обнаружили задолженность, то надо сделать проводки по корректировке долга и отразить коррективы в 1С. При правильном взаимозачете задолженность организации уменьшится.

В каком порядке и объёме взыскивается неустойка по алиментам и возможно ли это в принципе, зависит от того, как оформлены сами алиментные обязательства, а также от некоторых субъективных моментов.

Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества? Разбираемся.