Законно ли создание мне проблем с отпуском?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

В соответствии со ст. 322 ТК РФ работающие в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях родители (опекуны, попечители), которые имеют право получить ежегодный оплачиваемый отпуск или часть его (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, расположенное в другой местности.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен с учетом пожеланий работника.

Рекомендация эксперта
Напишите заявление о перенесении даты начала отпуска с указанием причин такого переноса (невозможность использования отпуска в полном объеме в другой местности в связи с необходимостью вернуться в Норильск по причине того, что детям необходимо в школу). Имейте ввиду, что работодатель может Вам отказать в связи с тем, что график отпусков составлен в отношении всех работников равноценно. Предоставление Вам отпуска с 01.08. не зависит от наличия двух несовершеннолетних детей и посещения ими школы. В связи с чем Вы можете только договариваться с работодателем в рамках социального партнерства.