Важно
Для малого бизнеса скорректируют порог пониженных страховых взносов Увольнение по с/ж и расчет на испытательном сроке
Просмотров: 1Доброго времени суток!
У меня такая ситуация. Устроилась на работу 2 июля бухгалтером, подписали трудовой договор, трудовой книжки у меня нет ,обещали оформить но так и не оформили (т.к. я якобы должна сделать все сама, потому что параллельно работы бухгалтером должна выполнять обязанности и кадровика). Работаю уже 2,5 недели. Хочу уволиться. Зар. плата начисляется на карточку 25-го и 10-го числа. Могу ли я 10-го получить деньги и просто не выйти на работу.
И если например напишу заявление, на 2-е число, на какой расчет я претендую? за полный отработанный месяц или нет и какие-нибудь выплаты в этом случае могут быть или нет? Как лучше поступить?
Вопрос относится к городу Пенза
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Просто так получить деньги и не выйти, Вы не можете - это будет считаться прогулом со всеми вытекающими отсюда последствиями. Трудовой кодекс предусматривает порядок увольнения сотрудников. Трудовой договор это тоже документ.
Рекомендация эксперта
Расторгайте трудовой договор по ст.80 ТК РФ
