Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как уволиться по сокращению?

Просмотров: 1
Вероника
Вопрос задан23 мая 2014 в 10:23

22.05.2014 г. нам сообщили о закрытии офиса с 01.06.2014 г. и в устной форме предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию либо перевод в другой офис (который расположен далеко от места жительства). Ни приказа, ни уведомления о закрытии данного офиса нет. Как быть в данной ситуации? 

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано23 мая 2019 в 10:57
Опубликовано23 мая 2019 в 10:57

Здравствуйте. В данном случае работодатель нарушает Ваши права. Уведомить Вас должны были письменно за два месяца. не пишите по собственному желанию. Работодатель, конечно, обязан предлагать Вам все возможные должности, имеющиеся у него в данной местности. Но вот только положения ст. 180 ТК РФ - уже нарушены. Предложите работодателю увольнение по соглашению сторон с выгодными Вами условиями. Скажите, что будете обращаться в инспекцию труда. (Вы имеете полное право обратиться как в инспекцию труда, так и прокуратуру).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте