Возможно ли выйти из состава участников фирмы?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Начнем с того, что не каждый Генеральный директор участник и не каждый участник Общества Гендиректор. Если Вы имеете ввиду что один из участников общества является его руководителем согласно протокола учредительно собрания, то все в впорядке. Если уставом ООО предусосмотрен выход участника по заявлению. Пишите заявление о выходе, если Вы одновременно участник и ГД фирмы, можете сами себе подать заявление о выходе, далее оформить и подать заявление по форме 14001 в налоговую, удостоверев свою подпись на заявлении, правда Вам придется запостись оригиналами учр. докуметов: св-во о регистрации, ИНН, Устав приокол №1.

В соответствии со ст. 26 Закона об ООО:

1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.

Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.

3. Утратил силу.

4. Выход участника общества из общества не освобождает его от обязанности перед обществом по внесению вклада в имущество общества, возникшей до подачи заявления о выходе из общества.

Согласно ст. 280 ТК РФ:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Таким образом, предварительно нужно смотреть устав, нет ли запрета на выход. Далее, нужно подать заявления в Общество о выходе и досрочном расторжении трудового договора, а Общество должно уведомить об этом участников. Далее вносятся изменения по форме Р14001. Что касается ликвидации, то налоговый орган может принудительно исключить юридическое лицо из ЕГРЮЛ. Согласно ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 02.11.2013) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»:

Юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее — недействующее юридическое лицо). Такое юридическое лицо может быть исключено из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.