Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как поступить, если оговаривает бывший работодатель?

Просмотров: 2
miss.pustowoitowa@mail.ru
Вопрос задан4 февраля 2014 в 14:53

Я ушёл с роботы на 20 минут раньше и меня попросили уволиться и теперь я не могу устроится на нормальную работу, потому, что все работодатели звонят на последние место работы и им там говорят, что я прогульщик. Подскажите, что мне делать?

Вопрос относится к городу Нефтеюганск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано4 февраля 2019 в 14:58
Опубликовано4 февраля 2019 в 14:58

На собеседовании объяснить сложившуюся ситуацию на прошлом месте работы и уверить будущего работодателя в своей порядочности.

nadezhda1972
Опубликовано4 февраля 2019 в 20:06
Опубликовано4 февраля 2019 в 20:06

Если у вас основание увольнения - расторжение трудового договора по инициативе работника, то вам не в чем оправдываться. Новому работодателю так и сообщите. Более того, прогулом считается - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (ст. 81 ТК РФ). Вы же отсутствовали всего 20 минут.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте