Рейтинг@Mail.ru
Новости:

как правильно досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком

Просмотров: 1
ned
Вопрос задан5 октября 2013 в 21:34

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,но хочу прервать отпуск(на условиях неполного рабочего дня) о чем уведомила работодателя за месяц. У меня не принимают заявление о выходе на работу по причине что у меня накопился очередной отпуск в размере 40 дней ссылаясь на то что не могут это оформить и настаивают на выходе на работу когда закончиться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Законно ли это

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано6 октября 2018 в 12:50
Опубликовано6 октября 2018 в 12:50

Вы вправе использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или по частям. Вы также вправе работать в период отпуска по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия. Отказ работодателя неправомерен.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте