Непредоставление отпуска в полном размере
Просмотров: 1Рабочий год с (устроен с 12.02.2010г.), первый отпуск в июле 2011г., второй так же в июле 2012, в этом году сменилось руководство и нет графика отпусков, хотя с кадрами решено еще зимой, что пойду в июле. дают только 14 дней, мотивируя расчетным периодом
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отпуск в натуре предоставляется полной продолжительности. Законодательством не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени. Деление отпуска на части возможно ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с согласия работника. Вы имеете право на отпуск полной продолжительности.