Неоплачиваемая стажировка
Просмотров: 2Прошел стажировку 2 недели в магазине (салоне сотовой связи), после чего Здал аттестацию. А на работу меня не взяли. Договор о стажировке я не заключал (мне и не предлогали). Это частная организация. Могу ли я получить свои деньги за стажировку? И как?
Вопрос относится к городу Барнаул
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Под стажировкой может подразумеваться:
часть последипломного образования. Когда вы работаете впервые после обучения с целью приобретения опыта работы по специальности.
Статья 59. Срочный трудовой договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 59]
Срочный трудовой договор заключается:
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки
При оформлении на новую работу ? время испытательного срока. Стажировка подразумевает, кроме непосредственно работы, обучение на конкретном рабочем месте специфике трудовой деятельности.
Статья 70. Испытание при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 70]
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Обучение правилам охраны труда и технике безопасности после первичного инструктажа, с последующей сдачей экзамена, особенно на предприятиях с вредными и опасными условиями труда.Стажировка проводится для лиц, поступающих на работу с вредными условиями труда и является одним из видов обучения сотрудника безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда.
Статья 225. Обучение в области охраны труда
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
С Вами обязаны были заключить трудовой договор и оплатить это время.
Вас обманули. И теперь нужно через суд доказывать факт трудовых отношений и размер оплаты труда, на который Вы договаривались. А для этого нужны доказательства.
Очень советую ознакомиться со ст.67 ТК РФ
Здравствуйте!
Чтобы получить деньги за так называемую стажировку, Вам необходимо доказать факт прохождения стажировки и условия.