Как оплачиваются праздничные дни?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Нет, это не законно.

Согласно ст 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день (а в 2017 году это период с 1 по 8 января) оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, - в размере не менее двойной тарифной ставки; лицам, получающим оклад - в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; лицам, получающим оклад - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.