Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Стимулирующие выплаты

Просмотров: 3
Татьяна
Вопрос задан8 мая 2015 в 14:11

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли совместителям платить стимулирующие выплаты в ДЮСШ. И может ли работник, совмещающий работу тренера-преподавателя и методиста получать стимулирующие по двум этим должностям или только по основной?

Можно ли платить в образовательной организации стимулирующие выплаты хозяйственным работникам и обслуживающему персоналу? На каком основании?

Гатчинский район Ленинградской области.

Спасибо!

Вопрос относится к городу Гатчинский район

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано8 мая 2019 в 14:39
Опубликовано8 мая 2019 в 14:39

Согласно ст.135 ТК заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Совместители - такие же работники и так же, как и основные работники, могут поощряться за определенные успехи в работе и пр. По общему правилу не может быть ограничений и в том случае, если работник занимает две должности, ведь и по той, и по другой должности он может показывать определенные результаты. Точно так же могут поощряться хозяйственные работники и обслуживающий персонал.

Рекомендую Вам внимательно ознакомиться с Коллективным договором и положением о материальном стимулировании.

nadezhda1972
Опубликовано12 мая 2019 в 05:39
Опубликовано12 мая 2019 в 05:39

Здравствуйте. Все зависит что сказано в локальных актах опремировании Вашей организации.

nadezhda1972
Опубликовано12 мая 2019 в 05:39
Опубликовано12 мая 2019 в 05:39

Здравствуйте. Все зависит что сказано в локальных актах опремировании Вашей организации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте