Законно ли снижение разряда после декрета?

Может ли организация через 2 недели после моего выхода из декрета назначить профессиональное тестирование? Дело в том, что мне хотят снизить разряд в связи с потерей квалификации за время декретного отпуска. Заведующий утверждает, что мой разряд заработала работник, которая была принята на мое декретное место по срочному трудовому договору. Когда я уходила в декрет, то разрядов еще не было (они появились через год),, а моя должность на тот момент все-равно была выше по квалификации и по оплате, чем у остальных сотрудников. Зато сейчас меня хотят перевести на самый низкий рязряд. Правомерно ли такое тестирование и если правомерно, то через какой период оно может назначаться? Имеет ли право организация настаивать на снижении разряда? Спасибо заранее.

Вопрос относится к городу Курск