Должен ли мне работодатель оплатить праздничные январские дни?
Просмотров: 1Здравствуйте! Должен ли мне работодатель оплатить праздничные январские дни (1-11января), если я пошла в оплачиваемый отпуск с 12 января на 28 дней? мне отказывают в оплате, обосновывая отсутствием рабочих дней в январе.
Вопрос относится к городу Тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель прав в том случае, если в январские праздничные дни вы не выходили на работу. Такая работа подлежит оплате в двойном размере.
Оплата труда производится за фактически отработанное время.
Так, если работник отработал в январе месяце с 12.01.2015 г. по 31.01.2015 г., то ему должен будет выплачен должностной оклад (при установлении должностного оклада).
Учитывая, что вы находились в январе месяце в отпуске, то вы получили за этот период отпускные.