Предлагают сделать диспансеризацию работников ежегодной вне зависимости от возраста

На рассмотрение Госдумы внесли законопроект № 299037-8, которым предлагается изменить порядок прохождения диспансеризации работающими гражданами.

Сейчас ст. 185.1 ТК РФ предусматривается, что для прохождения диспансеризации работники освобождаются от работы на один рабочий день один раз в три года. При этом за ними сохраняется место работы и средняя зарплата.

Законопроектом предлагается сделать диспансеризацию работников ежегодной по примеру государственных и муниципальных служащих. При этом работающим гражданам продолжат предоставлять те же гарантии, что и раньше: освобождение от работы на один рабочий день, сохранение места и среднего заработка.

Кроме того, предлагают исключить ч. 2 ст. 185.1 ТК РФ и обеспечить прохождение диспансеризации один раз в год всеми работниками вне зависимости от их возраста.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что профилактика заболеваний — одна из главных задач развития здравоохранения. Но работодатели недостаточно заинтересованы в сохранении здоровья своих сотрудников, включая прохождение ими профессиональных медосмотров и диспансеризации. Потребность работников в прохождении диспансеризации тоже не сформирована.

С 2013 по 2017 годы диспансеризация охватила 213,6 млн граждан, но по причине того, что она проводилась нерегулярно, практически 30% прошедшим ее необходимо лечение, в том числе из-за заболеваний в тяжелой форме.

Предлагаемые законопроектом поправки в ТК РФ повысят доступность диспансеризации, сохранят здоровье работающих граждан и сократят периоды их временной нетрудоспособности.

Читайте дополнительно по теме:

• как пройти углубленную диспансеризацию для переболевших COVID-19;
• как организовать медосмотры по приказу Минздрава;
• когда надо переоформлять медицинскую книжку;
• сколько дней можно брать на диспансеризацию.