Законно ли не выплачен расчёт при увольнении?

Здравствуйте! Проблема следующая. 17.11.2014. я вместе с бригадой, в составе которой работал, уволился по собственному желанию, соответственно, все члены бригады тоже. На 22.12.2014. нет расчёта (зарплата за октябрь и ноябрь и компенсация за отпуск). Более того, 19.12.2014. от работодателя по почте пришла справка 2-НДФЛ, в которой указана зарплата за два вышеуказанных месяца без премий и отработанных оплачиваемых выходных, хотя дисциплинарных нарушений у нас не было. Имеет ли право работодатель "тянуть" с выплатой расчёта и лишать премии за отработанный без нареканий период?

Вопрос относится к городу Москва