Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Не пускают в отпуск
Просмотров: 2Добрый день. На предприятии до сих пор не утвержден график отпусков на 2014г. Однако первые 2 недели по нему разрешили уйти в отпуск. Оставшиеся 2 недели не подписывают. Что делать?
Вопрос относится к городу Калуга
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Жаловаться в инспекцию по труду
Если отпуск предоставляется, то он должен предоставляться полной продолжительности. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем(ст.125 ТК РФ), т.е. с вашего согласия. График отпусков должен быть утвержден за две недели до наступления календарного года(ст.123 ТК РФ). Работодатель не выполняет требования трудового зак-ва.
