Как уволиться директору предприятия в короткий срок?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

По общему правилу для директора установлен срок для уведомления работодателя о своем решении - не позднее чем за один месяц. После истечения предупреждения об увольнении директор может прекратить работу. Оформить приказом расторжение трудового договора. Директор может сам внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек.

Данный срок может быть указан в учредительных документах, локальных нормативных актах, трудовом договоре.

Статья 280 ТК РФ. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

 Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Добрый вечер, Олег! "Задерживать" должны не более,чем на один месяц.

в соответствии с законодательством вас могут задержать на месяц, но если вы являетесь еще и директором юридического лица работодателя, то досрочное снятие с должности возможно по решению общего собрания или совета директоров