Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Отказ в восстановлении в должности после выхода из отпуска по уходу

Просмотров: 1
lenvyach1980@yandex.ru
Вопрос задан6 июня 2014 в 21:13

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Новая администрация (работаю в школе) отказывается восстанавливать меня в должности, предлагая мне перейти в другую школу на мою должность. Я с таким поворотом событий не согласна. Согласно ст.256 ТК сохраняется мое место работы и должность. Как действовать дальше?

Вопрос относится к городу Ленинградская область

Уточнение от 6 июня 2014 - 21:13
До выхода в декрет работала учителем на классе с полной недельной нагрузкой(20ч), сейчас предлагают всего 8ч в неделю. Тем самым пытаются создать все условия для увольнения по собственному желанию. Как юридически правильно действовать дальше? На что следует опираться при разговоре с директором?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

advokat
Опубликовано7 июня 2019 в 00:06
Опубликовано7 июня 2019 в 00:06

Если обратитесь в суд, то суд Вас восстановит в должности.

advokat
Опубликовано7 июня 2019 в 00:06
Опубликовано7 июня 2019 в 00:06

Если обратитесь в суд, то суд Вас восстановит в должности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте