Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как защитить свои права на лёгкий труд?

Просмотров: 2
Виктория
Вопрос задан5 апреля 2014 в 20:41

Добрый вечер. Я работаю мерчендайзером где приходится носить тяжелые коробки с товаром , т.к. по другому ни как из-за чего я сейчас нахожусь на больничном листе (на сохранении). Работодатель отказывается мне предоставить легкий труд. Какие мои права? Спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано5 апреля 2019 в 20:49
Опубликовано5 апреля 2019 в 20:49

Здравствуйте, Виктория. Вы имеете право на перевод на другую работу, исключающую неблагоприятные производственные факторы, с сохранением среднего заработка. Для этого Вам необходимо мед.заключение (спросите в женской консультации). Напишите письменное заявление с приложением мед.заключения. Если работодатель отказывается - обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

aslaug
Опубликовано6 апреля 2019 в 02:00
Опубликовано6 апреля 2019 в 02:00

Вам необходимо написать заявление о предоставлении более легкой работы с приложением мед. заключения из ж/к. В заявлении прямо напишите, со ссылкой на ст.254 ТК РФ, что в случае непредоставления легкой работы вы оставляете за собой право не исполнять трудовые обязанности пока такая работа вам не будет предоставлена. В этом случае на весь период освобождения от работы за вами сохраняется средний заработок за все пропущенные дни за счет средств работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте