Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если часть рабочих мест не переаттестована?

Просмотров: 1
Анна
Вопрос задан12 февраля 2014 в 10:17

Здравствуйте! В нашей организации есть сотрудники вредники которым установлено предыдущей аттестацией 40 часов в неделю. Недавно проводилась аттестация на новые рабочие места и было установлено вредникам 36 часов. Как нам быть, переатестовывать места с 40 часами мы не можем - нет денег. Возник спор между работниками - одни работаю согласно атестованному месту 40 часов, другие 36 - как нам быть в этой ситуации?

С уважением, Анна!

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано12 февраля 2019 в 11:50
Опубликовано12 февраля 2019 в 11:50

Если работники обратятся в государственную инспекцию труда, то переаттестовать всё равно придется. А Если ГИТ найдет нарушения, то и штраф выпишет, поэтому считайте, что для Вас выгоднее.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте