Как считать время отработки перед увольнением?
Просмотров: 2Работаю с графиком 2/2 написала заявление на увольнение, начальник потребовал отработать 2 недели. Иначе грозится не выплатить ЗП.
Вопрос. 2 недели это 14 календарных дней или 14 рабочих смен, те почти месяц?
Вопрос относится к городу Зеленоград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
2 недели - это 14 календарных дней. Заработную плату за отработанное время выплатить обязаны в любом случае.
Уточнение от 11 февраля 2014 - 16:11
Ст.14 и ст.80 ТК
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
