Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Какова длительность испытательного срока?
Просмотров: 1Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста,
какой максимальный испытательной срок может быть установлен для руководителя отдела, принятого на работу 10 августа 2013 года? 3 или 6 месяцев? И каким он мог бы быть при трудоустройстве после 02.09.2013г.?
Меня интересует информация в связи с изменениями, установленными Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ (вступившими в силу после 01.09.2013г.
Дмитрий
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. Полагаю, что Вы к ним не относитесь.
Изменения, внесенные ФЗ № 185-ФЗ касались положений о невозможности установления испытания на работу лицам, получившим начальное, среднее или высшее образование в учреждениях с госакредитацией и впервые поступивших на работу по полученной специальности в течение года с момента окончания обучения.
