Можно ли в течении 4 месяцев лишать зарплаты?
Просмотров: 2Допускает ли Трудовой кодекс наказание в размере 100% в течении 4 месяцев подряд?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Наказание в виде лишения премии (но не зарплаты) может быть установлено внутренними документа работодателя, с ним Вас должны ознакомить под роспись. Если речь идет о всей зарплате, то действия работодателя незаконны.