Увольнение в отпуске и оплата больничного листа в отпуске перед увольнением
Просмотров: 1В отпуске подала заявление на увольнение переводом в другую организацию, в течение этих двух недель
заболела, оформила больничный лист. Предъявила больничный лист в день расторжения трудового договора с заявлением оплатить его. Заявление об увольнении подано 1 августа, с 15 августа уволить, больничный лист с 6 по 14 августа, 15 августа мне отдали трудовую, не выплатили компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска за 2011-2012 год, а сейчас говорят, что больничный не оплатят, т.к. отдали трудовую книжку и мол при компенсации я что-то теряю. Насколько я понимаю, оплата компенсации за неиспользованный отпуск никак не связана с больничным, а больничный должен быть оплачен в общем порядке. Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации. Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, это неправомерно. Вам обязаны выплатить компенсацию и оплатить больничный лист. Обращайтесь в инспекцию по труду либо в суд. Срок исковой давности по взысканию неначисленной заработной платы и иных платежей 3 месяца с даты увольнения.
