Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Из декрета в декрет
Просмотров: 1Добрый день.Подскажите,пожалуйста.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет (до ноября 2013).С 17.06.2013 мне оформили б/л по БиР на второго ребенка.В отделе кадров мне сказали,что мне не оплатят больничный (140 дней),т.к. нужно было оформить выход на работу хотя бы на два дня.Так ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Выход на работу оформлять НЕ нужно. Вы должны сейчас написать заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за первым ребенком и предоставить Вам отпуск по беременности и родам. Отказать Вам работодатель не вправе. Только оставьте себе копию этого заявления с отметкой о принятии, в случае отказа Вы сможете обжаловать решение работодателя.
