Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Есть ли смысл пробовать взыскать неофициальную часть зарплаты?

Просмотров: 1
bykof
Вопрос задан21 июня 2013 в 15:02

Добрый день. Меня зовут Александр,Вот таково рода у меня вопрос..

Я работал водителем экспедитором, 2 месяца, в фирме оплата на перед. Устроили меня официально,НО на неполный рабочий день и зарплата составляла 4500, все остальное давали в конверте.

Сейчас я уволился все по правилам, официальную зарплату дали, а от конверта открещеваются.. Если возможность доказать и если смыл тратить время?? заранее спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано21 июня 2019 в 15:41
Опубликовано21 июня 2019 в 15:41

смысла нет, так как по документам у них все чисто. А вот забросать жалобами в трудовую инспекцию можно, чтобы помотать нервы.

Уточнение от 21 июня 2013 - 15:11
Если Вы напишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру, то проверка придет к ним. Возможно, будут выявлены нарушения...


Уточнение от 21 июня 2013 - 15:17
Это очень проблематично, так как нужно доказать, что Вы работали полный день. Для этого нужны письменные и/или свидетельские показания, а также то, что Вам выплачивали серую заработную плату....


Уточнение от 21 июня 2013 - 15:41
Думаю, это надо обсудить непосредственно с тем, кого Вы захотите нанять.

Подать жалобу Вы можете самостоятельно, изложив в ней фактические обстоятельства дела и просмотрев похожие вопросы и статьи, в том числе на этом сайте.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте